Наши сотрудники получают комфортные условия для работы, обучения и дальнейшего карьерного роста, позволяющие улучшить собственные профессионализм, компетентность и другие качества продуктивного работника.
По вопросам трудоустройства обращаться по следующим контактным данным:
Отдел кадров: +7-727-278-97-61 (вн. 224) | +7 705 911 70 70 | email: adm3@buran.kz
Менеджер по продажам теплотехнического оборудования
Требуемый опыт работы: 3 года
Полная занятость, полный день
Необходимая специализация/квалификация:
- Приветствуется знание CRM (Битрикс)
- 1С (обязательно)
- Автокад (желательно)
Личные качества, которыми должен обладать кандидат:
Коммуникабельность, инициативность, презентабельность, исполнительность.
Обязанности:
- Подбор и продажа отопительного оборудования
- Проведение переговоров с клиентами
- Обработка запросов и подготовка коммерческих предложений
- Поиск новых клиентов и ведение собственной клиентской базы
- Развитие дилерской сети
- Работа с проектными организациями
- Согласование с Заказчиком и юристами компании договора на поставку оборудования и обеспечение подписания договора с Заказчиком.
- Участие в задачах и проектах департамента
- Выполнение плана продаж
- Ведение CRM, заполнение ежедневных отчетов о количестве звонков
- Заполнение отчетов о проведенных встречах с клиентами
- Получение от клиентов коммерческих предложений конкурентов
- Участие в тендерах и крупных проектах.
Требования:
- Высшее образование (теплотехническое, маркетинг/менеджмент).
- Знание техник продаж.
- Умение вести переговоры и разрешать конфликты.
- Умение читать чертежи марки ТМ, ОВ и ВК.
- Умение находить новые каналы поиска клиентов
- Умение легко входить в контакт
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы 5/2;
- Тип занятости: полная занятость, полный день.
- Стабильная заработная плата
- Развозка утром и вечером
- питание
Инженер-проектировщик ТМ
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- проектирование котельных, блочно-модульных и стационарных
- выполнение рабочей документации тепломеханических решений котельных.
- подбор оборудования, расчеты, авторский надзор при строительстве
- Сопровождение проектов в экспертизе
Требования:
- высшее профильное образование: «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Тепловые энергетические установки», «Инженерные системы и сети»
- опыт проектирование разделов – ТМ, ОВ, ВК, ГСВ
- уверенный пользователь АutoCAD
- знание нормативной литературы в строительстве
- стаж не менее 3-х лет
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы 5/2;
- Тип занятости: полная занятость, полный день.
- Стабильная заработная плата
- Развозка утром и вечером
- питание
Инженер-технолог
200 000 тг до вычета НДФЛ
1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Программное обеспечение станков плазменной и лазерной резки металла
- Нормы расхода материала
- Составление заявок
- Работа с технической документацией
- Технологическое сопровождение изделий
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1 На должность Инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности Инженер-технолога не менее 2 лет.
2.2 Инженер-технолог должен знать:
- нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
- терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе, рабочих программах и инструкциях;
- действующие стандарты и технические условия на производимую продукцию, технологию ее производства и правила оформления;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
- основы ведения делопроизводства;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда;
- требования документов системы менеджмента качества (СМК)
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций Инженер-технолог должен:
- Устанавливать технологическую последовательность процессов производства.
- Составлять технологическую документацию.
- Участвовать в составлении технологических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
- Оформлять изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывать их с подразделениями предприятия.
- Принимать участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывать детальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента.
- Контролировать соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия.
- Участвовать в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
- Выполнять требования документов СМК
Менеджер по продажам теплотехнического оборудования